現(xiàn)在很多杭州企業(yè)都開始注重杭州網(wǎng)站優(yōu)化了，一來百度推廣的消費(fèi)太過于龐大，二來他的時(shí)間限制讓我們可能錯(cuò)過真正的用戶！有人說，主要看網(wǎng)站的流量，關(guān)鍵詞排名。那么問題就來了，如何招聘專業(yè)的網(wǎng)站優(yōu)化呢？招聘網(wǎng)站優(yōu)化人員還有一點(diǎn)是必須要考量的，這個(gè)是我們招聘任何一個(gè)員工都要注意的，那就是態(tài)度。提醒各位注意的就是外鏈資源最好使用自己的，就算沒有外鏈資源也可以一點(diǎn)點(diǎn)自己做，避免日后產(chǎn)生不良后果。網(wǎng)站有沒有做網(wǎng)站優(yōu)化，主要從以下幾個(gè)方面可以看出來：

1、網(wǎng)站的收錄。

2、網(wǎng)站的外鏈。

3、網(wǎng)站的關(guān)鍵詞排名，這是用戶最關(guān)心的一個(gè)問題。

4、網(wǎng)站的PR。

5、網(wǎng)站的內(nèi)容。

6、網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)。

網(wǎng)站建設(shè)的內(nèi)容應(yīng)該是面向用戶的，搜索引擎只是網(wǎng)站的一個(gè)普通訪客，提供符合用戶需求的原創(chuàng)內(nèi)容至關(guān)重要。用戶接觸到你的網(wǎng)頁是從其他網(wǎng)頁的鏈接開始的，這個(gè)鏈接的描述能否讓用戶理解對(duì)吸引用戶訪問至關(guān)重要。如同普通用戶一樣，在搜索引擎剛發(fā)現(xiàn)一個(gè)新網(wǎng)頁時(shí)，錨文本也對(duì)這個(gè)網(wǎng)頁的描述是唯一的參考因素